KARABÜK’TE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI GÜNDEME TAŞIDIK

KARABÜK’TE SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SORUNLARINI GÜNDEME TAŞIDIK

Genç Sağlık Sendikası olarak Karabük’te düzenlediğimiz basın açıklamasında, sağlık çalışanlarının yaşadığı sorunları ve çözüm beklentilerimizi kamuoyuyla paylaştık.

Genel Başkan Yardımcımız Arif Camgöz, yaptığı konuşmada; personel yetersizliği, artan iş yükü, mevzuata aykırı görevlendirmeler, fazla mesai ve nöbet uygulamaları, izinlerin kullandırılmaması, alan dışı çalıştırma ve mesai listelerindeki değişiklikler gibi sorunlara dikkat çekti.

Tasarruf uygulamalarının doğrudan hasta başında görev yapan sağlık çalışanları üzerinden yürütülmemesi gerektiğini belirten Camgöz, mevzuatta karşılığı bulunmayan koordinatör, alan sorumlusu, vardiya sorumlusu ve benzeri ara görevlerin gözden geçirilmesini istedi. Personel azaltılacaksa bunun sağlık hizmeti sunan çalışanlar üzerinden değil, gereksiz ve mevzuat dışı yapılanmalar üzerinden yapılması gerektiğini vurguladı.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde supervisorların gündüz mesai saatlerinde görevlendirildiğini ifade eden Arif Camgöz, 30 yılı aşkın mesleki deneyime sahip çalışanlara yeniden nöbet yazılmasını ve nöbet tutmaması gereken personelin fazla mesai adı altında göreve çağrılmasını eleştirdi.

Çalışanların yıllık ve ücretsiz izin taleplerinin karşılanmadığı, yeterli dinlenme imkânı sağlanmadığı ve bazı personelin görev tanımları dışında çalıştırıldığı yönündeki başvuruların da gündeme getirildiği açıklamada, sağlık çalışanlarının hedef gösterilmesine izin verilmeyeceği belirtildi.

Camgöz ayrıca; hastanedeki promosyon, yemek, otopark ve kreş sorunlarının çözülmesini, 112 Acil Sağlık Hizmetleri istasyonlarının bir an önce faaliyete geçirilmesini ve gerekli personel planlamasının yapılmasını talep etti.

Karabük İl Sağlık Müdürlüğü ve sağlık kurumlarının yöneticileri; nöbet ve fazla mesai uygulamalarını yeniden değerlendirmeye, mevzuata aykırı görevlendirmeleri sonlandırmaya, alan dışında çalıştırılan personeli görev alanlarına döndürmeye ve izinlerin adil kriterlerle kullandırılmasını sağlamaya davet edildi.

Genç Sağlık Sendikası olarak adalet, liyakat, çalışma barışı ve sağlık çalışanlarının hakları için mücadelemizi sürdüreceğiz. Çünkü çalışan huzurluysa sağlık hizmeti güçlüdür; sağlık hizmeti güçlüyse halk kazanır.