Edirne’de gerçekleÅŸtirilen basın açıklamasında, memur maaÅŸ artışlarının yetersiz olduÄŸu belirtilerek, insani yaÅŸam endeksi doÄŸrultusunda düzenleme ve en az yüzde 30 refah payı talep edildi.
Kamu BirliÄŸi Konfederasyonu ve Genç SaÄŸlık Sendikası Edirne Ä°l BaÅŸkanı Murat Acar, Trakya Üniversitesi Hastanesi ana giriÅŸinde, memur maaÅŸ zamlarının yetersizliÄŸi ve kamu çalışanlarının ekonomik sıkıntılarına yönelik bir basın açıklaması yaptı. Kamu çalışanlarının yıllardır alım gücünü kaybettiÄŸine dikkat çeken Acar, hükümetin açıkladığı maaÅŸ artışlarını “zam” olarak nitelendirmenin mümkün olmadığını belirtti.
”ENFLASYON DÜZELTÄ°LÄ°YOR,HAYALLER AYNI"
Acar, TÜÄ°K’in açıkladığı yüzde 1,03 oranındaki Aralık ayı enflasyonu ile altı aylık toplam enflasyonun yüzde 15,75’e ulaÅŸtığını hatırlatarak, maaÅŸlara yansıtılan toplam yüzde 11,55’lik artışı eleÅŸtirdi. “Bu artış ne alım gücünü artırıyor ne de kamu çalışanlarının yaÅŸam kalitesini yükseltiyor. Bu bir zam deÄŸil, olsa olsa bir enflasyon düzeltmesidir" diye konuÅŸtu.
Acar, yıllar içerisinde kamu çalışanlarının ekonomik olarak zor duruma düÅŸtüÄŸünü belirtti:
“15 yıl önce memurlar birikim yapabiliyor, ev ve araba alabiliyordu. Bugün ise bırakın birikim yapmayı, bekar memurlar evlenemiyor, evliler geçinemiyor, emekliliÄŸi hak edenler emekli olamıyor. Kamu çalışanları için insani yaÅŸam standartları artık bir zorunluluktur.”
Kamuoyunda sıkça kullanılan "açlık sınırı" ve "yoksulluk sınırı" kavramlarının kamu çalışanları için kabul edilemez olduÄŸunu belirten Acar, ÅŸunları söyledi:
“Memurlar devleti temsil eden, devletin büyüklüÄŸünü gösteren bir yapının parçasıdır. Onları yoksulluk sınırında çalıştırarak bu büyüklüÄŸü göstermek mümkün deÄŸildir. Biz artık ücretlerin ve zamların, insani yaÅŸam endeksi ve ülkenin büyüme oranları dikkate alınarak belirlenmesini talep ediyoruz.”
REFAH PAYI VE YENÄ° TALEPLER
Acar, kamu çalışanlarının haklarının iyileÅŸtirilmesi için çözüm önerilerini sıraladı:
Refah Payı: Memur maaÅŸlarına yapılacak yüzde 11,55’lik artışın yetersiz olduÄŸunu belirterek, en az yüzde 30 refah payı talep etti.
Ä°kramiye: Tüm kamu çalışanlarına Ramazan ve Kurban Bayramlarında birer maaÅŸ ikramiye verilmesi gerektiÄŸini söyledi.
BüyükÅŸehir Tazminatı: BüyükÅŸehirlerdeki hayat pahalılığına dikkat çekerek, bu ÅŸehirlerde görev yapan memurlara ek tazminat verilmesi gerektiÄŸini ifade etti.
Fazla Mesai Ücreti: Memurların fazla mesai ücretlerinin saat başına 12,80 TL gibi düÅŸük bir seviyede olduÄŸunu belirterek, bu ücretin insani bir seviyeye yükseltilmesi gerektiÄŸini vurguladı.
3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye ulaÅŸan tüm memurlara 3600 ek gösterge verilmesi gerektiÄŸini söyledi.
“Kamu Çalışanları Siyasetten Uzak, Tam Bağımsız Bir Yapıya Ä°htiyaç Duyuyor”
Acar, konuÅŸmasının sonunda, Kamu BirliÄŸi Konfederasyonu’nun siyasetten bağımsız, yenilikçi ve kamu çalışanlarının haklarını savunan bir yapı olduÄŸunu belirtti. Memurların sorunlarının çözümü için yetkili makamlara çaÄŸrıda bulunan Acar, ÅŸu ifadeleri kullandı:
“Bugüne kadar yetki verilen sendikalar kamu çalışanlarını açlığa mahkum etti. Kamu çalışanlarının kurtuluÅŸu, tam bağımsız sendikaların toplu sözleÅŸme masasına oturmasından geçiyor. Tüm memurları Kamu BirliÄŸi Konfederasyonu çatısı altında birleÅŸmeye davet ediyoruz.”
Basın açıklaması, kamu çalışanlarının ve vatandaÅŸların yoÄŸun katılımıyla sona erdi. Kamu BirliÄŸi Konfederasyonu’nun taleplerinin hayata geçirilip geçirilmeyeceÄŸi önümüzdeki günlerde netleÅŸecekhttps://www.vatandasgazetesi.com.tr/gundem/kamu-calisanlarindan-refah-payi-talebi-h20840.html
